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超越了优势:Ethan Carlson在CFO领导委员会人才展中适度小组

5月16日,2016年1:42:37 / by 戴夫菲利普斯

CFolc人才展人才 - 我们都拥有它,雇用它,依靠它来帮助推动我们的公司前进。但是,您如何找到最佳人士,最佳增长机会以及保留人才基地的最佳方法?

加入 首席财务官领导委员会 2016年5月18日星期三在Bentley大学的2016年CFO Talent展,这是一个全天的活动,致力于您的人才流程的生命周期。从新方法寻找高人才员工建立一个屡获殊荣的文化,在世代管理并通过低迷幸存下来,我们的会议将激励您改变与您最重要的资产 - 您的人民互动的方式。

人才展览议程包括:

  • 早上的面板“关注我:在围绕第一次找到伟大的员工”和“当它全部跌倒时:在经济衰退期间管理
  • 下午的面板“如何成为下一个酷派工作,”和我们劳动力的未来'
  • 新的10分钟激进的CFO会谈人格测试,办公设计,播放的力量,再次制作旧的新手

对于最新的议程,请 到这里.

从下午2:40 - 3:50, Ethan Carlson. 将适度小组讨论: 超越了好处:成为酷地方的工作场所。  本面板将介绍公司,新和成熟,正在振兴其企业文化,成为潜在员工想要工作的地方,目前员工很自豪能够成为一部分。我们将审核福利包,审查和反馈,慈善事业,社会参与等等。确认的发言者包括:

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